Que font exactement les avocats spécialisés dans les transactions au sein du droit du travail ?

Nous aidons votre entreprise à fonctionner conformément à la loi.

Le droit du travail transactionnel couvre une variété de sujets portant sur les relations employeur/employé – les contrats de travail explicites et implicites et les manuels des employés, les lois fédérales et étatiques sur les salaires et la non-discrimination, ainsi que les accords de non-divulgation et de non-concurrence, et enfin, l'administration des avantages salariaux tels que les assurances santé.

Nous rédigeons des contrats et accords solides pour protéger votre entreprise.

Si vous êtes une petite structure qui n'a pas la possibilité de disposer d'un avocat interne, vous aurez besoin de faire appel à des avocats expérimentés en droit du travail transactionnel pour combler ce vide. Chez Prewitt Law, nous opérons comme un conseiller interne en vous fournissant des conseils juridiques avisés, en rédigeant et en révisant des contrats et procédures internes. Nous vous aiderons à vous assurer que toutes vos embauches sont conformes aux lois fédérales et étatiques.

Nous vous aidons à entretenir des relations productives et positives avec vos employés.

Une grande partie de la prévention des litiges consiste à rédiger des procédures internes appropriées pour vous aider à adopter et tenir un comportement conforme à la loi. Nous vous aidons à rédiger et à suivre votre propre règlement intérieur, afin d'éviter des litiges coûteux.